希腊的经济危机爆发之后，很多人开始认真地检视希腊的经济架构，想找出拖垮经济的幕后元凶，而经过详细的整理之后，人们发现臃肿的公务员体系，是造成希腊发生经济危机的原因之一。
根据资料显示，希腊的公务员人数约为100万人，占全国总人口1120万的10%。从经济学的角度来看，这个比例已经是过多，因为高效率国家，例如日本和韩国，它们的官民比例分别仅为6.7%和6.5%。
除了“官民比例”高企之外，希腊公务员大多享有美好福利生活，再加上贿赂、献金和其他公职腐败等综合问题，也是一个沉重的财务压力，因为这个综合问题使得政府每年损失200多亿欧元的款项，这相当于希腊国内生产总值的（GDP）的8%。
据悉，在希腊当公务员是一件幸福的事情，因为希腊公务员福利非常好，他们每人都可以获得14个月的薪水。除了一年12个月的发薪日外，公务员会在复活节和夏天可分别获得额外半个月的薪酬，第14个月是在圣诞节期间发放。
这样的良好福利须要财务资源来支持，但是希腊的国家收入并不以应对，因此，为了应付这些庞大的开销，导致希腊政府财政出现了入不敷出的情况，因此，它必须靠持续借贷超出自身收入能力的资金，以供养国内公务员的良好福利。这已经成为外界认定导致希腊陷入财务泥沼中而无法自拔的原因之一。
对公务员开销过大而造成政府面对沉重财务负担的问题，马来西亚政府已经引以为戒，所以很早之前便开始想方设法解决，例如国家蓝海策略计划便是政府落实的其中一个解决方案。
政府是于2009年推介国家蓝海策略计划，以全面改善政府部门的服务表现，在该计划下共有超过80个政府部门参与，在该计划下共推行了近78项实践行动。
根据财政部副部长拿督蔡智勇透露，国家蓝海策略计划取得良好成效，大马武装部队和大马皇家警察在过去5年共节省了7亿1120万令吉的费用。
此外，由大马武装部队、大马监狱局和农业部配合国家蓝海策略计划为囚犯或被监管人（ODS）所推行的社会改造计划，每年平均为政府节省将近1070万令吉的管理费用。
在全球经济展望不明朗的时刻，各国政府都在采取撙节的措施，而我国早在几年前便落实节省国家开销的国家蓝海策略计划，确实是一个明智之举。
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