文明磁场的关键字

马华于去年10月宣布新施政架构“文明磁场”,至今约半年已过,在过去几个月的社会、经济课题纷扰冲击之下,文明磁场在四周的波涛中,似乎仍让人看不出有实际效益。

据马华总会长廖中来说,在文明磁场施政架构下,马华将协助华裔中小型工业和服务也获得政府的肯定和配合,结合国企力量和非华裔的加盟,以吸引亚洲四大文明地区迅速的崛起的消费者和投资者。在文明磁场的活动中,将优先培植文明磁场的能量,即人才,让企业家、跨国雇员、贩商、青年和妇女都能各施所长。

华裔、人才培养、获得政府肯定、国企力量,这些关键字,其实蕴藏了很重要并且很多好的讯息。我国华人长期的状态就是人才流失、缺乏和政府单位打交道的经济桥梁。马华在它的新施政架构里,似乎确确实实看到了这一点,但是,并没有把这点放大。

2011年世界银行“马来西亚经济监督”人才流失”报告指出,大马人才外流情况严重且不断加剧,截至2010年约有100万名大马人移民海外,有三分一是受过高等教育的高技能人才。其中57%大马人定居新加坡,以华裔为主!

长久以来,本地华人都习惯了自强,凡是靠自己的努力,不大寻求帮助。形成本地大部分华裔,若不是移民或出外打工,留在本地的,超过一半是以小型企业的姿态出现。其实政府机构很多经济配套都符合所有人申请,但是很多本地华商从未想过可以从政府获得什么帮助和沟通。如果马华可以以中介人的身份，从中协调。若做得成功,确实是华裔的一大好消息。

但是就如之前所说,那几个“关键字”,并没有被推到信息排行榜上,就像谷歌搜索引擎里,每家机构和公司都希望自己能够挤上相关搜索页面的首页,让更多人看见自己在“关键字”(keywords)把关键字写对了,就能凸显自己的目标和目的,让人得以瞄准你所要表达的讯息,搜寻围观的民众也就会增多。

马华目前在发扬新施政架构时所面对的问题也许就是这个,没有挤到热门搜索首页上,只在后面三五页后面停留着,全马只有一小部分人知道那是什么,也只有一小部分人能够获益。

相信每个经过重重决策才落实的施政架构,都有其可行的意义。越是面向大众、越普及民众的架构,就越能集合群众力量。问题是,马华设定这个施政架构时,是否有瞄准大众的决心呢?

网民上网搜寻的,都是和自己有关的,想知道的,或必须知道的讯息。如果马华的新施政架构的确是想让更多人了解什么是“文明磁场”,并热情地要让大部分的华裔“使用”其架构,那么就必须加把劲,多发掘真正有用于大家的“关键词”,才能挤上“热门搜索榜”!