协助弱势群体自力更生

由于弱势群体被视为是工作效率和能力有限的一群，因此他们很容易就陷入难以找到工作的窘境。在这样的情况下，令到弱势群体更加难以摆脱生活的困境，这并不是政府愿意看到的情况。

事实上，弱势群体也与其他员工一样，拥有平等的机会，所以私人企业界应该拥有这样的醒觉，以让弱势群体不会被忽略，甚至是被欺压。

私人企业界更不应该轻视这些群体，毕竟如果将放他们在适当的工作位置，让他们为公司做事的话，他们同样也可以为国家经济做出贡献。

政府在这一方面则做得很好，因为政府已经按部就班地让弱势群体参与公共服务领域。根据资料显示，到了2020年，公共服务界将有将近1万个职位空缺，需要弱势群体填补。

此外，政府也通过第十一个马来西亚计划设下目标，那就是1%的公职将由弱势群体填补。不过，根据统计，目前已经只超过3000个公职已经由该群体填补而已，所以政府必须这一方面做出更大的努力，以让更多的弱势人士受惠。

较早前，马华总会长兼交通部长拿督斯里廖中莱已经透露，第十一大马计划是一项以人民及经济为导向的计划。

他表示，通过这项计划，政府已制定一套周全的策略，即通过加强低收入者的教育机会，提供微息贷款及商业机会，同时让穷人居者有其屋，以逐步提高他们的收入，让他们能够与国家发展并驾其驱，不会在国家发展洪流中被边缘化。

此外，政府于2016年8月9日已经展开2016-2017年强化弱势群体行动计划，这当然需要各方面的配合才能够成功推行，其中私人企业界和地方政府在这方面，更是必须扮演的重要角色，以让这项行动计划取得最大的成功。

如果有更多地方政府可以为弱势群体制定一些政策，让他们受惠，与此同时，私人界也能够与政府携手合作，为他们提供便利设施，特别是在购物中心和酒店等公共场所设置适合弱势群体的便利设施的话，将让政府更容易达到扶助弱势群体所预设的目标。

无可否认的，目前私人企业界，特别是那些有规模的企业，它们在致力雇用更多弱势群体方面，反应已经是非常积极。因此，只要各方面再加紧密地配合，那么国内就不会有弱势群体被冷落。

当然，家有弱势孩子的家长也应该为他们打气，让他们学习打工，这或多或少能够协助提高家庭收入，并增进家庭关系。

总的来说，为了支持“1%的弱势群体打工”的政策，有关当局有必要制定一个雇用这群体的特别指南。此外，与这些群体关系密切的人，也可以在挑选工作方面提供资讯和辅导，好让这些群体能够利用本身的潜能发挥所长，除了让他们变得更积极之外，也能够建立他们的自信心，进而使得他们得以赚取收入，自力更生。