马华推行施政框架，人才招揽培训为先

马华公会在经历主席之争风波后，出线的总会长拿督斯里廖中莱上任后马不停蹄，除了要整顿党内的架构和提高凝聚力，同时还得商讨入阁适宜。一直到了今年8月，马华表示将推出并落实名为“文明磁场”的策略和计划，把华裔的优势和诉求融入国家的主流政策，也打经济转型牌，致力协助达到高收入社会的目标。

马华自308大选面对重挫后，要如何继续成为华社的明灯和火车头，成为了烫手山芋，面对华裔选票的流失，内忧外患不容忽视。

廖中莱曾表示“文明磁场”的施政框架主要针对马来西亚的多元文化、世俗性、现代化的生活方式为主轴，通过国家政策保存和发扬，并提升为国际竞争力和吸引力。

若要有素质地推行并落实“文明磁场”的施政框架，马华当务之急就应先紧密招揽和培训人才。招揽资优人才可为党注入新思想和建立新形象，提升党的整体素质和推行政策的绩效。知识经济的发展早已令世界成为地球村，资讯的发达和传达速度令通讯成为零距离，若获得善用，资讯的发达将成为马华发展的有利工具，而党领袖年轻化的趋势，早已在其他政党一一出现，并广受社会接受。

教育发展提升人民的公民和社会意识，对国家发展抱有重大期望，而对政党的要求更是与过往不同。无论是华社还是全民社会，对执政党的要求是能够做到成绩和真正服务社会，有助带动社会发展，因此对党领袖的年龄反而不是首要的顾虑。然而，新青年社会对政党的期望则是具高度透明度和采取开明态度，与时并进并以社会发展为大前提。

首相拿督斯里那吉推出的经济转型执行计划在着重发展大吉隆坡的同时也积极提升乡区发展，不仅是直辖区，相信马华全国各支会皆自我提升，配合执行计划协助华裔中小企业发展。这对支会众多的马华而言将是一项重大挑战。中央领袖要如何提升基层支会的素质，并确保各支会能与中央的步伐一致，整体整顿和人才招揽将是眼前一大挑战。

要配合经济转型执行计划的大方向和启动计划，党领袖本身就应先了解启动计划的落实方向和方式，也需有智慧地辅助各大小城市人民和商家迎合及参与发展列车。

除了党领袖素质与经济发展的期望，华社还是老掉牙地对马华为华社斗争寄予厚望，华设期望党领袖能精明地带领和辅助华社及华商。其实，华社的问题仍然老掉牙地环绕在华小和独中的课题上，这问题尽管已经存在数十年，但华社依然寄望马华在某个时候能够为华社捎来好消息。也因为如此，新施政框架更迫切需要有效地落实，针对华社问题一一研究并探讨解决方法，提升华社发展，也从而提升马华在华社的形象。